2023.3.28  日経産業新聞の記事「新風シリコンバレー：ペット同伴出勤の効用」から

高度な技術を持つ人材を得るための一手段

コラムの著者 ロッシェル・カップ氏（ジャパン・インターカルチュラル・コンサルティング社長）によれば、シリコンバレーにある企業で従業員が犬を連れて勤務することを許可しているところが多いという。その背景を探る。

 ○適切なポリシーの設定と共有が事前に必要

　カップ氏によれば、ペット同伴出勤はシリコンバレー、西海岸ののんびりしたオフィスの雰囲気の一部であり、高度な技術を持つ人材を獲得するために提供される「特典」の１つと考えられているという。

ペット可のオフィスはその組織の企業文化がカジュアルで受け入れやすく、従業員重視であることを示しているという。また、大手ハイテク企業やスタートアップで一般的な深夜残業や週末出勤への対抗策にもなるという。

アフターコロナ時代に人々がオフィスに戻る時、ペット同伴がどうなるかが注目されている。つまりコロナ禍で孤立した従業員が多くのペットを飼い、あるいはこれまで以上にペットと対峙する時間があったために親密になり離れがたくなる。従業員のペット同伴出勤が許可されていれば、良い気分で職場復帰できる。また、犬を職場に入れた企業は、同僚との信頼関係や協調性が高まり、ストレスも低下したという調査結果もあり、ビジネス上大きな影響を与えることもわかってきた。

米Googleでは、企業行動規範にも犬について重要なものとして扱われているという：「Googleの犬の友人への愛情は私たちの企業文化の不可欠な一面です」と書かれ、オフィスには指定されたドッグスペースが設置されている。有名なGoogleキャンパスでは無料のグルメカフェにも犬用のおやつが準備されている。

その他多くのシリコンバレーの企業が、ペットを飼うことを奨励し、多くの金銭的な支援や保険、ペットを迎えたり、死亡後の有給休暇などを考慮しているところもある。

もちろん、職場に犬を連れていくと、犬嫌いやアレルギー、鳴き声などの問題もあるが、多くの企業が導入前に慎重に検討して適切なポリシーを設けて社内で共有しているという。🐕🐶👩👨🚘🚗📶🩺📈😷💻💡🏢🏠📖🎓⚡️🌏🌏💡🔎🇯🇵🇺🇸