2021.10.4   日経産業新聞の記事「SmartTimes：『弱い』人脈を広げよう」から

強い人脈はチームプレイには強い

コラムの著者 伊藤 伸氏（東京農工大学教諭）は、人脈作りはビジネスの世界では資産であり、強い人脈だけでなく弱い人脈も有用だという。

○弱い人脈はアイデアを紡ぐには重要

　伊藤教授によると、社会ネットワーク研究で話題になる「弱い結び付きの強さ」と呼ばれる理論があるという。

転職による役に立った情報は、普段の接触頻度が低い他者からもらったものが多いという。結び付きの強い人からの情報は、自分の持つ情報と重なりやすい。顔見知り程度の弱い結び付きの人は日常交流範囲に縛られないから異なる社会圏の情報や知識を伝えてくれるからだという。

　SNSが日常的に使われるようななった今では、弱い人脈は重要になってきているという。何も転職だけでなく、新規のアイデアが不可欠な起業家には多彩な人たちとの弱い人脈が大きな刺激となるという。自分の持つ知識や情報と乖離している弱い人脈のそれらだからこそ、結び付いた時の価値は非常に大きい。SNSを用いた弱い人脈がストレス発散の有効性を実証しているという。弱い結び付きの人脈は強い結び付きの人脈よりも冷静で異なった知識や情報からの視点でみるため、本質をつく場合があるという。もちろん、リーダーシップが必要な時には強い結び付きの方が優位であるが、弱い結び付きも有用であろう。📖💼💴🩺👩👨🚘🚗📶🩺📈😷💻💡🏢🏠📖🎓⚡️🌏🌏💡🔎🇯🇵