2021.3.10  日経産業新聞の記事「SmartTimes：ポータブルスキルの鍛錬」から

大変革時代に必要な何でもやれるスキル＝ポータブルスキル

　コラムの柴田 玲司氏（インディゴブルー会長）は、アラフィフ（50歳前後）以上の人を対象とする「学び直し」の場を推進、その意図について語っている。

○自分の考えを整理し、書き、話し、物事の段取りを整える基本的なスキル

　柴田氏が推進する「PHAZEリカレント」は、かつて意識改革ばかりが主要テーマであった学び直しを「心のもちよう」を整え、どんな仕事をするにも必要となる「ポータブルスキル」を徹底的に鍛える場だという。柴田氏がいう「ポータブルスキル」とは、自分の考えを整理し、書き、話し、物事の段取りを整える基本的なスキルである。

時代は大きく変化し、70歳定年も間近になるというこれからは、「学び直し」なしには立ち行かないと柴田氏は予想している。確かにデジタル時代の新しいスキルの習得である「リスキリング」は叫ばれているが、多くのアラフィフティには、この「ポータブルスキル」と「心のもちよう」のリセットであると示唆している。

内容は、3ヶ月で４０コマで時間は午前7時から60分ですべてオンライン。概要は：

• 柴田氏の講義：１０コマ
• 挑戦者たち、友人たち、社長経験者たち10名の講話：１０コマ
• 自分の経験を「言葉」にし、他者と共有できるコンテンツにする「私の履歴書」：１０コマ
• 推薦図書を読み、他者にその内容の講義をする「文献知の共有」：１０コマ

の合計４０コマ。一企業に長く勤めると、その企業での特定の仕事をするスキルは鍛えられるが、一度外に出ると応用が効かないことがことがあるという。柴田氏によればこれは基本的なパーソナルスキルが不足しているからだという。これからの変化の時代を乗り越えるには、何でもこなす基本的スキルが必要であり、良き社会づくりにつながることを柴田氏は希望している。💺🍽💹🕛🛒📶🩺📈😷💻💡🏢🏠📖🎓⚡️🌏🌏💡🔎🇯🇵