2019.6.12   日経産業新聞の記事「眼光紙背：通年採用で挑戦の機会拡大を」から

経団連ルール最後の年

　コラムの著者は、経団連ルールが今年最後となり、以後通年採用となる時の課題についてふれている。

◯採用側の厳しい目も

　今年で経団連ルールも最後になった。経団連と大学側は４月、通年採用の推進で合意。今後の就職活動戦線はどのような変化が起こるのか。

学生側は、挑戦の機会が増えるが、大学側は、これまで一括採用だから何とか就職できた学生も多いと聞く。通年採用となれば、企業は今まで以上に海外留学した学生や長期インターンシップを経験した学生などかえって厳しい環境となるとの見方もなる。学生の適性や専門性を吟味しようという学生も増えることになる。

一方で海外での学卒などは秋採用への門戸が開かれ、既卒者にもチャンスが増える。一発勝負ではなく、再挑戦の機会がある方がよいのではないか。🏢💡🔎⚡️🌏🏡🏢🏪👝🇯🇵🎓