2017.8.25   日経産業新聞の記事「眼光紙背：記憶伝えるベテランの役割」から

JALの御巣鷹山事故の教訓

コラムの著者は、1985年8月12日の日本航空（JAL）の御巣鷹山墜落事故の教訓を今一度、企業にとって残すべき遺伝子として捉えている。

◯事故後32年経過し、社員の9割は事故後入社

 乗客乗員520人が犠牲になった航空機事故史上最悪の御巣鷹山墜落事故から32年が経過、同社の社員の9割が事故後入社となり、その記憶がどう企業に残されているかをコラムの著者は注目している。

同社植木義晴社長は、今年も御巣鷹山の尾根付近の昇魂之碑に献花し、

「われわれの使命は事故を風化させることなく事実をしっかりと心に刻み、安全運航に全力を尽くすこと」

と語ったという。

人間の身体では周期的に入れ替わる細胞に支えられ、自分たることを遺伝子によって伝承している。これと同様に法人である企業は、新陳代謝が行われても遺伝子と同様に上述の事故の教訓を伝えていかねばならない。この主導はベテラン社員の大きな役割である。✈️⚡️🏢🇯🇵🗻