セミナー

社会人コース

 先日、某大学院の社会人コースで、MindManagerを教える機会がありました。受講生のみなさんは、自分で投資して学んでいる人が多いと聞いています。ずいぶん、受講生が多いので、びっくりしました。

パソコンにそんなに詳しくない人でも、MindManagerの初歩的な使い方には慣れていただいたかなと思います。後は、発想がどんどん湧き出るように日々練習してもらうといいですね。ただし、MindManagerを使えば、発想が豊かになるわけではなくて、日々の生活の中であるゆることに興味をもってアンテナを張っておくことが重要でしょう。


7つの習慣

 今日の松山真之助さんのwebookに、【7つの習慣小学校実践記】の本のことが書かれていた。「7つの習慣」はスティーブン・コビーが書いたベストセラーである。私は、随分前に本を読んでいたのですが、昨年実際のセミナーを受ける機会があり、その間、ずっとマインドマップを書いていました。今、ふっと思い出して、そのマップを眺めたのですが、やっぱりいいこと書いてますね。
 例えば、優先事項を優先するという習慣について説明すると、1週間の自分の時間がはいったバケツがあるとすると、そこに大きな
石(緊急でないが、重要な作業)をまず入れましょう。
入れるべきである。
大きな石を入れたら、あなたに何が起こりますか?
大きな石を入れなかったら、あなたに何が起こりますか?
バケツに砂を一杯入れたあとき、大きな石を入れようとしても入りません。まず、バケツに大きな石(緊急でないが、重要な作業)を入れた後の隙間に砂(小事)を入れるということです。こういう気持ちでスケジュールを立てないと、目標達成のみを一生懸命やって、目標を達成する能力を磨かないということになります。目標達成能力がないから、自分の将来の目標に到達できないという単純な理屈です。


Salesforce.com Customer Success Forumを振り返って

 昨日は、Salesforce.comのCustomer Success Forumに行ってきました。来場登録者は700人以上あったそうで、各セッションともかなり席が埋まっていました。Salesforce.comは営業支援CRMをASPで提供するもので、低価格だけど、カスタマイズ性が抜群ということです。確かに中小企業から見ると、初期投資が不要なところはいいですね。私のほうは、MindManager Accelerator for Salesforce.comを出したのですが、マインドマップを知らない方が多いので、まだまだ啓蒙活動が必要ですね。まあ、でもこんなAdd-inが作れるんだということを知ってもらうことがまず重要なかなと思います。
 Salesforce.comとの連携ソリューションは様々なものがあります。携帯電話でみたり、名刺を取り込んだり。こういう連携ソリューションが作れるということは、Salesfoce.comが非常にすばらしいWeb service APIを持っていることに他なりません。SFAは使われてなんぼのものですがから、ユーザーのほうで、社員に使ってもらうための試行錯誤はある程度必要でしょう。ただ、Salesforce.comが人気があるのは、誰でも直感的に操作を覚えられるところで差別化を図っているような気がします。